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单位不配合工伤申请仲裁,该怎么办?

来源:www.heibanbaike.com 时间:2024-06-10 01:50:01 作者:仔细申请网 浏览: [手机版]

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单位不配合工伤申请仲裁,该怎么办?(1)

工伤是指在工过程中因工原因受到的身体伤害或患病NEJM。对于工人来说,工伤是他们的重要权益之一。一发生工伤,工人可以向单位申请工伤赔偿,但是如果单位不配合工伤申请仲裁,该怎么办呢?

一、了解工伤申请仲裁的程序

首先,我们需要了解工伤申请仲裁的程序。工伤赔偿纠纷一般由劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁仔~细~申~请~网。申请工伤赔偿仲裁的程序如下:

  1.向单位书面申请;

2.单位在7天内答复;

  3.如果单位拒绝或者未在规定时间内答复,则可以向当地劳动争议仲裁委员会提申请;

4.劳动争议仲裁委员会在15天内受理,并在60天内仲裁决定。

单位不配合工伤申请仲裁,该怎么办?(1)

二、寻求法律援助

  如果单位不配合工伤申请仲裁,可以寻求法律援助。工伤赔偿纠纷属于劳动争议,可以向当地法律援助机构申请法律援助仔 细 申 请 网。法律援助机构会遣律师为您提供法律帮助,并协助您向劳动争议仲裁委员会提申请。

三、向上级主管部门投诉

  如果单位不配合工伤申请仲裁,可以向上级主管部门投诉。每个地区都有劳动保部门,可以向其投诉bjD。投诉时需要提供相关证据,如单位拒绝签字的证明、医院诊断证明等。

四、寻求媒体曝光

如果单位不配合工伤申请仲裁,可以寻求媒体曝光。通过媒体曝光,可以引起社会关注,增加单位的舆论压力,促使其配合工伤申请仲裁www.heibanbaike.com

五、起诉单位

如果单位不配合工伤申请仲裁,可以起诉单位。起诉单位需要提供相关证据,如单位拒绝签字的证明、医院诊断证明等。如果起诉,可以获得工伤赔偿www.heibanbaike.com

六、寻求工会帮助

如果单位不配合工伤申请仲裁,可以寻求工会帮助。工会可以为工人提供法律援助,并协助工人向劳动争议仲裁委员会提申请。

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